（本网讯 经济学院刘荣）为深入落实学校“十五五”发展规划战略部署，扎实推进数字经济硕士专业学位点申报与实验室建设工作，3月13日上午，经济学院硕士点及实验室建设调研工作会议在五教801室顺利召开，校长黄弢、副校长高香林、校长助理宋宇翔协同人事处、教务处、科研规划处相关负责人一行6人莅临指导，学院张平院长、党委书记高兴、副院长李淑锦及各系部主任参加会议，共同为学院硕士点与实验室建设谋思路、定举措、划路径。

会议伊始，张平院长代表学院汇报硕士点建设工作推进情况。他指出，硕士点建设是学校高质量发展的重要抓手，更是我院肩负的历史使命与光荣任务，2026-2029年为硕士专业学位授权点关键建设周期。当前学院正对标师资队伍、科研任务、科研经费三大核心要求稳步推进，整合校内师资资源，并组建“湾区数字经济创新发展研究中心”，实现与硕士点建设、人才培养的深度对接。

黄弢校长对我院硕士点建设前期工作予以肯定，并从战略高度对申硕工作作出全面部署。他深刻阐释了硕士点建设的紧迫性与可行性：国务院学位委员会新政策为广东省民办高校申硕带来重要机遇，而生源趋势变化、AI发展对文科专业的挑战，更让申硕成为学校提升核心竞争力的关键举措；数字经济作为国家急需、粤港澳大湾区发展的优势领域，我院具备扎实的建设基础。同时，黄校长明确了师资队伍、科研成果、师均科研经费三类核心建设指标，要求学校各职能部门倾斜资源，从人才引进、科研平台搭建、实验室建设、研究方向打磨、就业提升等方面全力支持我院申硕工作，强调申硕工作需倒排工期、分工负责，确保建设周期内各项指标达标。

宋宇翔校长助理聚焦实验室建设作出专项部署，结合新实验大楼5月交付的时间节点，要求我院3月底前完成大楼五楼空间规划，明确工作室、实验区、研讨区等功能分区，4月中旬提交建设方案，优先开展数字经济专业相关实验室立项建设，打造产学研用创一体化实验平台。

人事处刘春其处长针对申硕师资建设提出具体实施要求，明确将整合校内现有师资、精准梳理师资缺口，实施“一人一议”政策，多渠道引进高层次人才，确保2026年6月底前完成学科带头人和优秀博士引进任务；同时，建议我院依托校友资源，从头部企业聘请中高层管理人才作为外聘行业教师，并给予相应政策支持。

会上，教务处、科研规划处相关负责人表示将全力配合我院工作，在科研项目申报、成果奖评选、教学资源调配等方面给予重点支持，为硕士点建设保驾护航。

最后，张平院长代表学院作总结表态。他表示，校领导及各职能部门的精准指导与全力支持，为我院推进硕士点和实验室建设坚定了信心、明晰了方向。下一步，我院将严格按照会议部署，以“科学管理、有效组织；精准发力、精细工作；大力开拓、有效整合”为工作原则，将各项任务分解到人、落实到岗，凝心聚力、攻坚克难，扎实推进人才引进、实验室建设、科研攻关、行业导师对接等核心工作，确保如期完成硕士专业学位点建设目标，为学校实现“提质量、上层次、建一流”的发展目标贡献经济学院的全部力量。

此次调研工作会议的召开，进一步明确了我院硕士点及实验室建设的工作目标、核心任务和时间节点，凝聚了校院协同推进的强大合力。我院全体教职工将以此次会议为契机，以时不我待的紧迫感、真抓实干的责任感，全身心投入到硕士点建设各项工作中，以高质量建设成果推动学院发展迈上新台阶，为学校高等教育事业高质量发展添砖加瓦。